Kierownik ds. gospodarczych i technicznych
Wykształcenie wyższe lub średnie umożliwiające efektywne wykonywanie zadań na stanowisku – mile widziany staż pracy na stanowisku kierownika gospodarczego lub pokrewnym.
Wymagania niezbędne:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
- nie figuruje w rejestrze osób skazanych za przestępstwo seksualne,
- znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów w zakresie bhp, ochrony zabytków i opiece nad zabytkami,
- obsługa komputera (znajomość programów pakietu Microsoft Office).
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
- mile widziane uprawnienia z zakresu nadzoru inwestorskiego,
- mile widziana znajomość programów magazynowych / inwentaryzacyjnych,
- mile widziane doświadczenie przy obiektach zabytkowych, muzealnych lub objętych ochroną konserwatorską,
- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność,
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista.
- sporządzanie umów,
- współpraca z księgowością,
- przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
- realizacja polityki zakupowej Muzeum dla uzyskiwania stałej optymalizacji kosztów i poprawy jakości,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych-przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
- odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
- udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
- kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku Muzeum,
- dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
- współpraca i koordynacja prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne,
- koordynowanie spraw związanych z gospodarką materiałową Muzeum,
- gospodarka środkami trwałymi,
- nadzorowanie dzierżawy gruntów na terenie Muzeum,
- prowadzenie gospodarki magazynowej i nadzorowanie funkcjonowania magazynu gospodarczego,
- naprawa sprzętu i infrastruktury Muzeum w zakresie swoich kompetencji,
- wykonywanie i koordynowanie prac technicznych związanych z przygotowaniem wystaw, imprez, koncertów i innych wydarzeń organizowanych przez Muzeum,
- organizowanie i prowadzenie transportu osobowego i bezosobowego na terenie Muzeum i poza nim, a także odpowiedzialność za logistykę oraz racjonalne wykorzystanie pojazdów,
- obsługa floty,
- dbanie o właściwy stan techniczny, budowlany i bezpieczeństwo eksploatacji obiektów budowlanych należących do Muzeum,
- przygotowanie, koordynacja i prowadzenie spraw związanych z pracami inwentaryzacyjnymi, projektowymi, konserwatorskimi, remontowymi i budowlanymi we wszystkich obiektach Muzeum oraz nadzór nad dokumentacją,
- prowadzenie dokumentacji prawnej, badawczej i technicznej potrzebnej do prowadzenia prac konserwatorskich, remontowych i budowlanych w obiektach Muzeum,
- prowadzenie książki obiektów budowlanych dla wszystkich budynków i budowli Muzeum,
- prowadzenie bieżących przeglądów urządzeń technicznych (kominy, piece CO itp.),
- organizacja i wykonywanie prac remontowych,
- organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych,
- prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynków i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
- nadzór nad gospodarką odpadami,
- umiejętność czytania dokumentacji projektowej, technicznej i konserwatorskiej.
- CV (wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych)
- List motywacyjny
W przypadku zaproszenia na rozmowę, prosimy przygotować:
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze 7000 zł brutto,
- dodatek funkcyjny,
- możliwe premie uznaniowe,
- wysługa,
- możliwe nagrody,
- pakiet świadczeń socjalnych ZFŚ
Wymagane dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@mzj.com.pl do 15 czerwca 2026 r. do godziny 16:00.
Dodano do BIP dnia 14-05-2026 19:50:48
